Werde vom Selbstständigen
zum Unternehmer

Mehr als 1.100 unserer Kunden haben mit unserem System:

• ⏰Ihre persönliche Arbeitszeit bis zu 40% reduziert
• 💵Kosten gesenkt und ihren Gewinn
  um 35%, 100% oder sogar 300% gesteigert
• 👔Ihre Mitarbeiter entwickelt, die jetzt ohne sie funktionieren
• 👶Im Schnitt 10 Std./Woche mehr Familienzeit gewonnen

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Phase 1:

Zeitmanagement &
Mitarbeiterführung

Du bist fachlich top in dem, was Du tust –
aber Dein Unternehmen hängt an Dir.
Daher sorgen wir immer zuerst dafür,
dass Deine Mitarbeiter eigene Entscheidungen treffen,
operative Aufgaben abnehmen und Verantwortung übernehmen.

Was wir gemeinsam umsetzen:

• Du erhältst ein auf Geschäftsführer zugeschnittenes Zeitmanagementsystem, das Dir sofort freie Zeit erschafft, weil Du es direkt einsetzen kannst.
• Du lernst, Mitarbeiter so zu führen,
  dass sie eigenständig arbeiten – ohne ständige Kontrolle.
• Du bekommst unsere Vorlagen zur Mitarbeiterführung,
  wie z.B. Gesprächsleitfäden für Umleitungsgespräche,
  die das Verhalten von Mitarbeitern auch nachhaltig ändern und nicht nur kurzfristig.

Das Ergebnis: Du weißt, wie Deine Mitarbeiter ihre Aufgaben eigenmotiviert so erledigen, wie Du es immer wolltest.
Sie übernehmen Verantwortung für ihren Arbeitsbereich.

Phase 2:

Digitales & KI gestütztes Prozesshandbuch:
Dein Unternehmen läuft weitestgehend ohne Dich

Bisher hat Dich jeder gefragt.
Du kanntest als Einziger die Abläufe – ohne Dich stand alles still.

Das ändert sich ab sofort:

• Wir erstellen zusammen Dein digitales, KI-gestütztes Prozesshandbuch. So kommt das Wissen aller Mitarbeiter aus den Köpfen in diese Datenbank. Dein Team wird unabhängig.
• Du automatisierst wiederkehrende Abläufe,
  sodass Dein Unternehmen auch ohne Dich läuft.
• Du bringst Klarheit in Deinen Betrieb – jeder weiß,
  was zu tun ist und muss Dich nicht mehr ständig fragen.

Das Ergebnis:
Dein Unternehmen hängt nicht mehr von Dir oder
einzelnen Mitarbeitern ab, sondern funktioniert ohne Dich.
Du gewinnst Deine Freiheit zurück.
Du konzentrierst Dich endlich auf das Wachstum.

Phase 3:

Unternehmerfreiheit –
Weniger Arbeit, mehr Gewinn

Jetzt geht’s ans Wachstum – aber auf eine gesunde Art und Weise. Die meisten Selbstständigen wollen planlos wachsen.
Skalieren dabei aber ihr Chaos.

Du hast in Schritt 1 die Grundlagen gelegt. In Schritt 2 Dein Team mitgenommen. Jetzt bist Du an dem Punkt, an dem Du mit genau dieser Struktur mehr erreichst – ohne zusätzliche Mitarbeiter.

Und das Beste: Jeder weitere Mitarbeiter ist schon innerhalb kürzester Zeit produktiv und es wird noch mehr Gewinn erzielt.

Wir machen es mit Dir gemeinsam anders:

• Du optimierst Deine Strukturen,
  damit Dein Unternehmen stabil wächst – ohne mehr Stress.
• Du implementierst ein System, das aus unvorhersehbaren Aufträgen eine planbare Umsatzquelle macht – und Dir dauerhaft wachsende Gewinne ermöglicht.
• Du wirst vom Selbstständigen zum echten Unternehmer,
  der am Unternehmen arbeitet – statt darin gefangen zu sein.

Ergebnis:
Dein Unternehmen wächst profitabel. Du arbeitest weniger.
Baust Rücklagen auf. Zahlst Dir ohne schlechtes Gewissen
einen ordentlichen Unternehmerlohn aus.
Jetzt macht es richtig Spaß.

Mit 18 Jahren gründete ich meine erste Firma: Eine Eventagentur.
10 Jahre lang waren 70-80 Wochenstunden normal.

Außer mir wusste keiner, wo das Equipment war.
So habe ich oft nachts oder am Wochenende nach Events
in meiner Firma die Sachen für den nächsten Tag bereitgestellt.

Und weil ich keine Ahnung von Systemen oder Führung hatte,
war ich auch an "freien" Wochenenden, abends und im Urlaub
immer für Mitarbeiter und Kunden erreichbar.

Das Ende vom Lied:
Meine Ehe zerbrach. Und meinen Sohn habe ich kaum aufwachsen sehen.

Etwas musste sich ändern:
Ich habe Vieles hinterfragt und begann, wie ein Unternehmer zu denken.
Zuerst brachte ich alle Prozesse und Abläufe aus meinem Kopf aufs Papier.

“Das wird mir viel Arbeit abnehmen”, dachte ich. Spoiler: Das hat es nicht.

Ich hatte die Prozesse. Ich hatte die Checklisten.
Aber niemand hat sich dran gehalten.

Wie die meisten war ich gut in den technischen Prozessen
meines Unternehmens.
Ich wusste, wie meine Maschinen funktionieren.
Ich wusste aber nicht, wie meine Menschen funktionieren: die Mitarbeiter. Woher sollte ich auch?

Statt bei der Gewerbeanmeldung zu erfahren, wie Du ein Unternehmen führst, bekommen wir 7 Tage nach der Anmeldung Post vom Finanzamt.
Hauptsache, wir zahlen möglichst bald Steuern.

Also musste ich selbst lernen, wie man Mitarbeiter führt

Es war ein langer Weg mit vielen Fehlern. Doch es hat sich gelohnt.

Meine Event-Agentur läuft heute ohne mich.
Ich lebe in zweiter Ehe mit meiner Frau Julia und meinen Töchtern Ellie und Leni in einer urigen Mühle im Vorderhunsrück in Rheinland-Pfalz.
Mein Sohn ist auch regelmäßig dabei und wir können viel Zeit nachholen.

Statt im Urlaub die ganze Zeit am Handy zu hängen
oder Mails zu beantworten, liegen diese Geräte
meistens im Hotelsafe.

In meinem Unternehmen ging es mir nie um “schillernden Luxus” oder die Rolex. Meine Firma sollte mich dabei unterstützen,
meine privaten Ziele zu erreichen. Und das habe ich geschafft.

Ich kann die Zeit mit meiner Familie so verbringen,
wie wir das wollen.

Ich schlafe ruhig, weil wir nicht ständig aufs Konto schauen müssen. Wir müssen uns nicht fragen, ob wir uns etwas leisten können oder nicht.

Und wenn ich mal Opa werde, muss ich nicht arbeiten.
Ich kann arbeiten. Und das ist auch für Dich möglich.